居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー

◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 ◆管理職経験がない方も歓迎！ ◆入職後は先輩職員につきながら、同行研修からスタートします！ ◆日勤のみ・土日祝休み・残業少なめでプライベートとの両立可能◎ ◆少人数の部署なので働きやすさ◎ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 居宅介護支援事業所における、主任ケアマネ業務および管理者業務をお任せします。 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・各行政等のやり取り ・請求業務 ・職員のマネジメント ・会議や打ち合わせ など 訪問時は原付バイクを使用します。 受け持つ件数 要介護の方：約40～42件 要支援の方：約3～5件 上限数を超えない範囲での受け持ちとなります。 ◆◇◆働きやすい職場環境作りに取り組んでいます◆◇◆ ✅部署は2名の少人数なので、気軽に意見交換もしやすい職場です。 ✅入職後は先輩職員につきながら、同行研修からスタートします！ ✅残業少なめで、ワークライフバランスを充実させる事が可能です！ ✅有給休暇の取得を推奨しております！（取得率100%可） -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します。 ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります。 ★正社員登用の実績あり★ --------------------------------